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        薪酬福利

        浏览次数: 日期:2012年10月25日 14:58

          薪酬理念:

          根据岗位性质,灵活多样化设置岗位薪酬。关键岗位以股权分配形式,激励人才、留住人才。

          员工福利:

          保险计划------按国家规定,为员工上五险一金。

          带薪假期------除国家规定的法定假期外,员工享受年休假

          健康保障------为员工进行体检。除保险外的特殊医药报销

          外地员工路程报销------为外地员工报销一年一度探亲路费

          员工宿舍------为外地部分员工提供住宿

          用餐保障------免费午餐和提供福利早、晚餐

          康乐计划------组织旅游、文体活动、游泳健身活动

          关爱行动------对有困难的员工实施爱心捐助活动

        所属类别: 公司新闻

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